Referenzen
Hoch- und Tiefbau-Unternehmen
Schulung der Bauleiter
(Vogtland, 125 Mitarbeiter)
Praxisfall-Details
Ausgangsbasis
Aus Unternehmenssicht sollten die Führungskompetenzen der Bauleiter weiter entwickelt und vervollkommnet werden. Dabei ging es insbesondere um Fragen wie wertschätzende Kommunikation, Führen von Mitarbeiter-(Entwicklungs-)Gesprächen, Verbesserung der betrieblichen Abläufe sowie Motivation und Beteiligung. Ein zweiter Schwerpunkt war die individuelle Sicht nach „Innen“ vor dem Hintergrund eines Vergleichs von Eigen- und Fremdsicht beispielsweise hinsichtlich persönlichen Antreibern und Werten.
Umsetzung
Es wurden 2 Ganztagesworkshops zu folgenden Themen durchgeführt:
- Entwicklung einer Arbeitgebermarke, Mitarbeiterbindung
- Potenziale für Verbesserungen und Veränderungen, Vision und Strategie, Werte und Herausforderungen, Chancen und Risiken
- Führungskräfteschulung mit den Schwerpunkten persönliche Antreiber, Voraussetzung und Durchsetzung für Hochleistung von Mitarbeitern, Konfliktmanagement sowie Möglichkeiten der weiteren Motivierung und stärkeren Einbindung von Mitarbeitern
Ergebnis / Nutzen
Es konnten konkrete mehrere umsetzbare Ergebnisse erzielt werden. Die Teilnehmer wurden vom Arbeitsalltag abgeholt und mussten in gemeinsamer Diskussion oft „um die Ecke denken“. Damit konnten im Team neue Ansätze und Ideen entwickelt werden. Das Feedback der Führungskräfte war – nach anfänglicher Skepsis und Zurückhaltung – sehr positiv. Alle haben sich engagiert, diskutiert und mitgearbeitet und sich damit intensiv in die Workshoparbeit eingebracht. Die persönliche Reflexion (Eigen- und Fremdbild) ist sehr gut angekommen. Es wurden umsetzbare Ideen für den Führungsalltag, beispielsweise im Hinblick auf motivierende Mitarbeiter-Gespräche entwickelt, die alle gemeinsam weiter voranbringen werden.
Wir hatten Sie für eine Führungsschulung gebucht, … die Workshops waren sehr praxisnah, …konkrete umsetzbare Ergebnisse, … Feedback der Teilnehmer hat überrascht, …nach anfänglicher Skepsis haben sich alle engagiert und mitgearbeitet, …wir sind mit Ihrer Arbeit vollumfänglich zufrieden