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So können Sie als Chef eines Unternehmens zu einem guten Betriebsklima beitragen

Der folgende Artikel erschien am 29 Juni 2018 im Webmagazin changeX – in die Zukunft denken

Jeden Abend, wenn die Mitarbeiter vom Hof gefahren sind, fegt der Chef die Halle. Persönlich. Weil er das am besten kann. Kein Einzelfall. Gerade in kleinen und mittelständischen Unternehmen halten sich die Chefs für unentbehrlich. Sie prüfen, ob die Fahrzeuge richtig beladen und die Maschinen korrekt gewartet sind, machen Einsatzplanung, Materialbestellung und Urlaubsplanung selbst. Und geraten so in die Überforderungsfalle mit Burn-out-Gefahr. Aber es geht auch anders. Agilität ist nicht nur was für größere Unternehmen mit ausgeprägten Strukturen. Sondern auch für den kleinen Betrieb um die Ecke. Und der Einstieg ist gar nicht so schwer. Es beginnt mit Vertrauen. In die eigenen Mitarbeiter.

Wie kleine Unternehmen mit Agilität und Selbstorganisation gewinnen

Der folgende Artikel erschien am 29 Juni 2018 im Webmagazin changeX – in die Zukunft denken

Jeden Abend, wenn die Mitarbeiter vom Hof gefahren sind, fegt der Chef die Halle. Persönlich. Weil er das am besten kann. Kein Einzelfall. Gerade in kleinen und mittelständischen Unternehmen halten sich die Chefs für unentbehrlich. Sie prüfen, ob die Fahrzeuge richtig beladen und die Maschinen korrekt gewartet sind, machen Einsatzplanung, Materialbestellung und Urlaubsplanung selbst. Und geraten so in die Überforderungsfalle mit Burn-out-Gefahr. Aber es geht auch anders. Agilität ist nicht nur was für größere Unternehmen mit ausgeprägten Strukturen. Sondern auch für den kleinen Betrieb um die Ecke. Und der Einstieg ist gar nicht so schwer. Es beginnt mit Vertrauen. In die eigenen Mitarbeiter.

Wie Selbstorganisation in der Praxis wirklich funktioniert

Bericht über eine Unternehmerreise zur Firma Tele-Haase nach Wien

Am 28. November 2017 besuchte eine Unternehmergruppe aus Sachsen das Wiener Unternehmen Tele-Haase, welches als Vorreiter und Pionier für ein „evolutionäres“ selbstorganisiertes Unternehmen gilt.

Start des Förderprogramms „UnternehmenswertMensch“

Das Förderprogramm „UnternehmenswertMensch“ ist gestartet. Ab sofort können entsprechende Anträge gestellt werden. Derartige Projekte können mit bis zu 80 % bezuschusst werden. Auf Basis meiner Qualifizierungen und langjährigen Projekterfahrungen wurde ich wiederum...

Beratungsförderung ab 2016 mit verbesserten Konditionen

Das sind die neuen Eckpunkte der Gründungs- und Mittelstandsberatung ab 2016: Zusammenführung der bisherigen Programme Gründercoaching Deutschland (GCD), Förderung unternehmerischen Know-hows durch Unternehmensberatung, Runder Tisch (RT) und Turn-Around-Beratung (TAB)...

Neue SAB-Weiterbildungs-Förderung gestartet

Die berufliche Weiterbildung wird in Sachsen über ESF-Mittel mit bis zu 70% gefördert! Zweck der Förderung: Kontinuierliche Weiterbildung ist im beruflichen Lebenslauf notwendig, um neuen Anforderungen, z. B. durch die Weiterentwicklung von wissenschaftlichen...

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