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Wie kleine Unternehmen mit Agilität und Selbstorganisation gewinnen
Der folgende Artikel erschien am 29 Juni 2018 im Webmagazin changeX – in die Zukunft denken
Jeden Abend, wenn die Mitarbeiter vom Hof gefahren sind, fegt der Chef die Halle. Persönlich. Weil er das am besten kann. Kein Einzelfall. Gerade in kleinen und mittelständischen Unternehmen halten sich die Chefs für unentbehrlich. Sie prüfen, ob die Fahrzeuge richtig beladen und die Maschinen korrekt gewartet sind, machen Einsatzplanung, Materialbestellung und Urlaubsplanung selbst. Und geraten so in die Überforderungsfalle mit Burn-out-Gefahr. Aber es geht auch anders. Agilität ist nicht nur was für größere Unternehmen mit ausgeprägten Strukturen. Sondern auch für den kleinen Betrieb um die Ecke. Und der Einstieg ist gar nicht so schwer. Es beginnt mit Vertrauen. In die eigenen Mitarbeiter.
Wie Selbstorganisation in der Praxis wirklich funktioniert
Bericht über eine Unternehmerreise zur Firma Tele-Haase nach Wien
Am 28. November 2017 besuchte eine Unternehmergruppe aus Sachsen das Wiener Unternehmen Tele-Haase, welches als Vorreiter und Pionier für ein „evolutionäres“ selbstorganisiertes Unternehmen gilt.
Tipps für eine gelungene Nachfolge in kleinen Unternehmen – Teil 1: Übergabe von Verantwortung
Eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge basiert auf vielen bekannten Faktoren. Hierzu zählen eine realistische Bewertung und Ertragserwartung, der Kaufpreis und dessen Finanzierung sowie gesellschaftsrechtliche und steuerliche Fragen. Zudem sollte ausreichend Zeit zur...
Bundestag beschließt neues Konzept der betrieblichen Altersversorgung
Mit den Stimmen von CDU/CSU und SPD hat der Bundestag am 1. Juni 2017 dem Betriebsrentenstärkungsgesetz zugestimmt. Ziel des Gesetzes ist es, die betriebliche Altersversorgung zu verbreiten und insbesondere bei Geringverdienern durch mehr Anreize zu fördern.
Start des Förderprogramms „UnternehmenswertMensch“
Das Förderprogramm „UnternehmenswertMensch“ ist gestartet. Ab sofort können entsprechende Anträge gestellt werden. Derartige Projekte können mit bis zu 80 % bezuschusst werden. Auf Basis meiner Qualifizierungen und langjährigen Projekterfahrungen wurde ich wiederum...
Stilles Factoring als Option zur Verbesserung von Liquidität und Rentabilität
CNA-Consulting kann allen Kunden auf Basis einer Partnerschaftsvereinbarung ein stilles Factoring anbieten. Für wen ist das besonders attraktiv und welche Vorteile hat es? 100 Prozent-Auszahlung bei All-Inclusive-Gebühren im Skontobereich Unabhängigkeit vom...
Beratungsförderung ab 2016 mit verbesserten Konditionen
Das sind die neuen Eckpunkte der Gründungs- und Mittelstandsberatung ab 2016: Zusammenführung der bisherigen Programme Gründercoaching Deutschland (GCD), Förderung unternehmerischen Know-hows durch Unternehmensberatung, Runder Tisch (RT) und Turn-Around-Beratung (TAB)...
Neue SAB-Weiterbildungs-Förderung gestartet
Die berufliche Weiterbildung wird in Sachsen über ESF-Mittel mit bis zu 70% gefördert! Zweck der Förderung: Kontinuierliche Weiterbildung ist im beruflichen Lebenslauf notwendig, um neuen Anforderungen, z. B. durch die Weiterentwicklung von wissenschaftlichen...
Veranstaltungsinfo: Nachhaltigkeit-Planspiel-Seminar
Lernen Sie Nachhaltigkeit spielend begreifen – in einem offenen Planspielseminar. Nur nachhaltig arbeitende Unternehmen werden auf Dauer Bestand am Markt haben. Nachhaltigkeit ist ein zunehmendes Differenzierungsmerkmal im Wettbewerb. Es bietet die Chance, das...