Unternehmen
Unsere Mission
Seit über 25 Jahren begleiten wir als selbstständige Berater, Coaches, Trainer und Dozenten kleine und mittelständische Unternehmen auf ihrem Weg zum Erfolg. Mit einer systemischen Coachingausbildung, fundiertem betriebswirtschaftlichen Wissen und einer breiten Branchenexpertise konnten zahlreiche Unternehmen in den Bereichen Existenzgründung, Investitionsplanung, Finanzierung, strategische Ausrichtung und betriebliche Prozessoptimierung unterstützt werden. Ein besonderes Augenmerk legen wir auf die Förderung von Mitarbeitermotivation und die erfolgreiche Betriebsübergabe und Unternehmensnachfolge.
Im Laufe der Jahre haben wir unsere Expertise auch auf die Themen CSR und nachhaltige Unternehmensführung ausgedehnt. Dabei stehen Schwerpunkte wie Demografie, Mitarbeiterbindung und effiziente Prozessgestaltung im Vordergrund. Wir haben uns kontinuierlich fortgebildet und zahlreiche Unternehmer mit ähnlichen Wertansätzen erfolgreich begleitet.
Unser Ziel ist es, Unternehmen nicht nur in wirtschaftlichen Herausforderungen zu unterstützen, sondern auch langfristig stabile, nachhaltige und zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln, die sowohl den Erfolg der Unternehmen als auch das Wohl ihrer Mitarbeiter und die gesellschaftliche Verantwortung stärken.
Unsere Vision
Unsere Vision ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, eine nachhaltige Unternehmensstrategie zu entwickeln, die soziale und ökologische Aspekte in den Mittelpunkt stellt, um langfristigen wirtschaftlichen Erfolg zu sichern.
Mit unserer Arbeit verfolgen wir folgende Ziele:
- Bewusstsein für nachhaltige Wirtschaftsweisen: Unternehmen für die Dringlichkeit und Notwendigkeit einer nachhaltigen Geschäftspraxis sensibilisieren.
- Information und Motivation: Unternehmer und ihre Teams auf dem Weg zu einer nachhaltigen Unternehmensführung informieren und motivieren.
- Langfristiger Erfolg: Den klaren Zusammenhang zwischen unternehmerischem Erfolg und der Berücksichtigung sozialer und ökologischer Aspekte verdeutlichen.
- Partnerschaftliche Führung: Einen Führungsstil fördern, der auf partnerschaftlicher Zusammenarbeit, Vertrauen, Wertschätzung und gegenseitigem Verständnis basiert.
- Motivierte Mitarbeiter: Mitarbeiter zu einem integralen Teil des Unternehmenserfolgs machen, indem ihre Motivation und ihr Engagement anerkannt und materiell gewürdigt werden.
- Faire Partnerschaften: Einen respektvollen, fairen Umgang mit allen Lieferanten und Partnern etablieren.
Wir sehen uns als fairer, verlässlicher und kompetenter Begleiter für Unternehmer und streben danach, in allen Projekten eine langfristige Partnerschaft auf Augenhöhe zu schaffen.
Werte
Neben Beratungsleistungen für Unternehmensnachfolgen und dem Betriebsverkauf konzentrieren wir uns auf betriebliche Potentialanalysen einschließlich Mitarbeiterbefragungen, die die Angestellten aktiv einbeziehen. Ziel ist es, Möglichkeiten zur Produktivitätssteigerung sowie Ideen zur Erhöhung von Motivation und Engagement zu identifizieren und diese in gemeinsamen Projekten umzusetzen. Wir unterstützen Unternehmen in Veränderungsprozessen, bei der Leitbildentwicklung und der Verbesserung betriebswirtschaftlicher Kompetenzen. Zudem begleiten wir Unternehmen in der Planung und Umsetzung der Unternehmensnachfolge und beraten in den Bereichen Controlling, Finanzierung, Fördermittel und Rating.
Leitlinien unserer Arbeit
- Kundenzufriedenheit und langfristiger Erfolg
Der Erfolg unserer Kunden ist das zentrale Kriterium unserer Arbeit. Unser Ziel ist es, die Erwartungen unserer Kunden nicht nur zu erfüllen, sondern sie zu übertreffen. - Partnerschaftliche Zusammenarbeit
Wir verstehen uns als Partner auf Augenhöhe und arbeiten eng mit Unternehmern und Management zusammen, um die Zukunft des Unternehmens zu gestalten. - Professionalität und Zuverlässigkeit
Ein respektvoller, freundlicher und zuvorkommender Umgang sowie professionelle, pünktliche und zuverlässige Arbeit sind für uns oberste Priorität. - Technologische Exzellenz
Für unsere Arbeit setzen wir auf moderne und leistungsfähige Technik einschließlich aller Möglichkeiten der Digitalisierung, um den bestmöglichen Service zu bieten. - Ständige Weiterentwicklung
Ich strebe kontinuierlich nach dem höchsten Wissens- und Kompetenzstand, um den Anforderungen meiner Kunden gerecht zu werden. Dazu nutze ich regelmäßig Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote. - Ethische Geschäftspraktiken
Wir treten entschieden gegen Korruption, Schattenwirtschaft und Bestechung ein. Der Schutz geistigen Eigentums sowie die Ablehnung von Werkspionage sind für uns selbstverständlich. - Faire und transparente Marketingpraktiken
Unsere Marketing- und Werbemaßnahmen sind stets fair, ohne Diskriminierung und Irreführung. - Nachhaltigkeit als Unternehmensprinzip
Es ist Unser Ziel, nachhaltiges Denken und Handeln in allen Bereichen zu fördern – sowohl in der Unternehmensberatung als auch in unserem persönlichen Umfeld.