Leistungen

 

Unternehmensnachfolge, Firmenverkauf

Die meisten Unternehmer möchten gern nach ihrer aktiven Zeit ihr Lebenswerk fortgesetzt sehen bzw. haben den Verkaufserlös für ihre Altersversorgung fest eingeplant. Schön, aber oft nicht einfach ist es, wenn die Nachfolge durch Familienangehörige erfolgt (Sohn, Tochter, Enkel).

Wenn dies aus unterschiedlichen Gründen nicht möglich oder gewollt ist, bleibt die Übergabe an eigene Mitarbeiter oder der komplette Betriebsverkauf an ein anderes Unternehmen. Schließlich kann auch aktiv ein Nachfolger gesucht werden.

In Anlehnung an Ihre konkrete Situation unterstützen wir Sie im gesamten Nachfolgeprozess von der zeitlichen und strategischen Planung, Unternehmenswertermittlung, Kaufpreisfindung, Verhandlung, gesellschaftsrechtlichen und steuerlichen Optimierung bis zur Finanzierung und Erschließung von Fördermitteln.

Inhaltliche Schwerpunkte

Dieser Leistungsbereich beinhaltet die strategische Nachfolgeplanung incl. steuerlicher und gesellschaftsrechtlicher Optimierung.

Mit der konkreten Planung der Unternehmensnachfolge sollte etwa 5 Jahre vor dem angedachten Übergabezeitpunkt begonnen werden. Dabei sind zunächst grundlegende Überlegungen einer möglichen Nachfolge anzustellen. Soll beispielsweise Sohn/Tochter oder ein angestellter Mitarbeiter aus dem Führungskreis übernehmen, gibt es einen interessierten „Wettbewerber“ oder muss ein Nachfolger erst noch gesucht werden?

Welche weiteren Schritte und Etappen sind zu gehen, welche Weiterbildungs-, Einarbeitungs- und Qualifizierungsmaßnahmen sind für den potenziellen Nachfolger zu planen? 20 Jahre lang haben wir Nachfolgeprojekte begleitet und können Ihnen mit unserem Wissens- und Erfahrungsschatz für eine optimale Nachfolgegestaltung zur Seite stehen.

In der Regel möchte der Unternehmer einen guten Verkaufserlös bei der Übergabe erzielen, der Nachfolger wiederum ist an einem günstigen, wirtschaftlich tragbaren Preis interessiert. „Was ist mein Unternehmen eigentlich Wert?“ Diese Frage steht oft am Anfang der Nachfolgeplanung, aber nicht selten bestehen völlig falsche Vorstellungen über einen realistischen Unternehmens- und Marktwert.

Mit den von uns genutzten Bewertungs- und Berechnungsmethoden wird für beide Parteien eine realistische Grundlage für weitere Verhandlungen gelegt. Unsere Bewertungen und Exposés werden darüber hinaus von Banken und öffentlichen Einrichtungen anerkannt. Damit hat der Unternehmer eine realistische und marktkonforme Grundlage für Verkaufs- und Preisverhandlungen.

Wenn Sie aus Familie, Firma oder Umfeld keinen Nachfolger finden, können wir für Sie aus einem großen eigenen Netzwerk-Pool und aus Partnerdatenbanken gezielt einen potenziellen Nachfolger suchen. Dabei bieten wir Ihnen in der Kontaktanbahnungsphase unsere Moderatorenrolle an, bei der Ihre Firma zunächst unter allen Umständen anonym bleibt.
Im Verlauf des Nachfolgeprozesses sind vielfältige und anspruchsvolle Gespräche und Verhandlungen zu führen, viele Klippen zu umschiffen und unterschiedliche Standpunkte zu „harmonisieren“.
Gerade für die Vorbereitung, Durchführung und Umsetzung Ihrer Nachfolge gibt es zahlreiche Fördermöglichkeiten für Übergeber und Nachfolger von Land, Bund und EU. Wir sind Ihre Experten, um die passenden Fördermittel für Sie zu finden und in der Antragstellung behilflich zu sein.
Die Strategie der Übernahme eines branchengleichen oder branchenähnlichen Unternehmens ist auch im Mittelstand mehr und mehr verbreitet. Eine solche Übernahme kann aus folgenden Gründen interessant sein: neuer Kundenstamm, regionaler Bekanntheitsgrad, passende Ergänzung zum eigenen Sortiment bzw. Angebot, Erweiterung der Marktregion, ergänzende Maschinen, Fahrzeuge und Geräte und vor allem: zusätzliche neue und erfahrene Fachkräfte!

Wir unterstützen Sie bei der Suche geeigneter Kandidaten u.a. durch einen großen eigenen Netzwerk-Pool wie auch im gesamten weiteren Prozess der Anbahnung, Verhandlung und Übernahme.

Tipp 1

Beginnen Sie bereits ab dem Alter 55 mit der Nachfolgeplanung (ggfs. Änderung der Rechtsform, Krankenversicherung, Vermögenswerte, Testament, Erbfolgeregelung, Ansprache in Frage kommender Nachfolger, Familienkonferenz)

Tipp 2

Ermitteln Sie den aktuellen Unternehmenswert vorzugsweise auf Basis der Ertragswertmethode und versuchen in den kommenden Jahren, diesen Unternehmenswert bis zum geplanten Übergabezeitpunkt gezielt zu steigern.

Tipp 3

Machen Sie 3-5 Jahre vor Übergabe einen „Rentencheck“ – welche regelmäßigen Einkünfte habe ich nach Rentenbeginn zusammen mit Partner/Partnerin insgesamt zu erwarten? Gibt es eine Unterdeckung“? Welchen einmaligen oder regelmäßigen Ertrag aus meinem derzeitigen Unternehmen benötige ich mindestens?

Tipp 4

Informieren Sie sich rechtzeitig über mögliche Nachfolgemodelle und beziehen Sie in Ihre Nachfolgeplanung sowohl Ihre gesamte Familie als wichtige geschäftliche Partner ein (Steuer-, Unternehmens- und Rechtsberatung, Versicherung/Absicherung, Bank, Vermieter und Geschäftspartner)

Tipp 5

Sprechen Sie im Fall von Geschäftsführerversorgungen (z.B. Pensionsversicherung) rechtzeitig Ihren Versicherungsspezialisten im Hinblick auf notwendige Regelungen und bilanzielle Optimierungen an, um das Risiko für einen Nachfolger zu reduzieren.

Tipp 6

Formulieren Sie mit dem potenziellen Nachfolger – auch mit den eigenen Kindern – eine Absichtserklärung für die anstehende Nachfolge („LOI = Letter of Intent“) und unterschreiben diesen

Tipp 7

Nutzen Sie die zahlreichen – teils kostenfreien – Internetbörsen zur Nachfolgesuche wie die bundesweise Plattform nexx-change.org

Diese Projekte wurden von Kunden gebucht

Familiennachfolge

Ausgangslage und Ziel

Nachfolger (Sohn/Tochter) steht fest, arbeitet schon im Unternehmen mit (oder auch noch nicht), Zeitraum bis zur geplanten Übergabe: 2-5 Jahre, Ziel ist einerseits eine gründliche Einarbeitung (fachlich, kaufmännisch, führungstechnisch) und andererseits eine einvernehmliche Regelung im Familienkreis hinsichtlich Kaufpreis, Haftungsproblematik, Ausscheiden des Alt-Chefs, Erbschaftsregelung und Berücksichtigung von evtl. Geschwistern.

Ablauf

  • Erstgespräch mit allen wichtigen Personen aus dem Familienkreis
  • Abklären der persönlichen Interessenlagen, was sind „No-Goes“?
  • Erarbeitung einer Agenda mit zeitlich definierten Meilensteinen
  • Unternehmensbewertung zur Kaufpreisfindung und/oder Bewertung steuerlicher Konsequenzen bei Schenkung/Vererbung
  • Klärung haftungstechnischer Fragen, z. B. Einbeziehung Grundstück, Betriebsaufspaltung, Vermietung/Verpachtung
  • Planung der geeigneten Rechtsform, ggfs. Hilfestellung zur Anpassung
  • Steuerliche Planung und Optimierung
  • Planung einer gesicherten Altersversorgung für den Übergeber
  • Finanzierung, Erschließung von Fördermitteln für den Nachfolger
  • Moderation und Begleitung bei Gesprächen und familieninternen Zusammenkünften

Betriebsverkauf

Ausgangslage und Ziel

Ein fremdes Unternehmen ist an der Übernahme interessiert. Der Kontakt ist in der Regel direkt oder durch Vermittlung zustande gekommen. Das Ziel der Beratung ist es, einen erfolgreichen „Deal“ zu machen und das eigene Lebenswerk einschließlich der Arbeitsplätze damit langfristig zu sichern.

Ablauf

  • Erstgespräch mit beiden Parteien, ggfs. einschließlich Anwälten und Steuerberatern
  • Abklären der persönlichen Interessenlagen, was sind „No-Goes“?
  • Festlegen der Agenda mit zeitlich definierten Meilensteinen einschließlich Ausstiegskriterien
  • Unterzeichnung einer Absichtserklärung (LoI = Letter of intend)
  • Erarbeitung eines Stärken-Schwächen-Chancen-Risiko-Profils (SWOT)
  • Kennzahlenbasierte Analyse, Ratingcheck, Unternehmensbewertung
  • Unternehmensplanung einschließlich Simulationen
  • Kreditspiegel, Kapitaldienstplanung
  • Mitarbeiterübersicht, Kompetenzprofile, Altersstrukturanalyse
  • Steuerliche Planung und Optimierung
  • Moderation und Begleitung bei Gesprächen und Verhandlungen

Nachfolgersuche

Ausgangslage und Ziel

Sowohl in der Familie als auch unter den Mitarbeitern findet sich kein geeigneter Nachfolger. Die Zeit bis zur geplanten Übergabe ist noch weniger als 5 Jahre. Das Ziel der Beratung ist es, aus einer Vielzahl an Recherchemöglichkeiten auf eigene und Partnerdatenbanken und weiterer, auch onlinebasierter Akquisitionen, einen potenziellen Nachfolger (Person oder Unternehmen) zu finden.

Ablauf

  • Erstgespräch mit dem übergabeinteressierten Unternehmer
  • Unternehmensanalyse, Ratingcheck, Unternehmensbewertung
  • Erarbeitung eines Stärken-Schwächen-Chancen-Risiko-Profils (SWOT)
  • Unternehmensplanung
  • Kreditspiegel, Kapitaldienstplanung
  • Mitarbeiterübersicht, Kompetenzprofile
  • Erarbeitung einer Annonce, eines Blindexposès und eines Nachfolgeexposès
  • Kontaktaufnahme mit dem Interessenten (Unternehmen bleibt während des gesamten Anbahnungsprozesses anonym)
  • Übersenden einer Vertraulichkeitserklärung und anschließend des Blindexposès
  • Fachliche und bonitätsmäßige Prüfung des Interessenten
  • Nennung des Unternehmens, Übergabe des Nachfolgeexposès
  • Begleitung beim ersten Kennenlerntermin

Kundenstimmen

10

  • Zusammenarbeit mit CNA-Consulting im Jahr 2019 zum Thema Familiennachfolge
  • Inhalt: Analyse,Ermittlung eines realistischen Unternehmenswertes, Vorlage alternativer Varianten der Übertragung der Unternehmensanteile unter Berücksichtigung steuerlicher, finanzieller, organisatorischer und haftungsrechtlicher Aspekte
  • mit dem Beratungsergebnis sehr zufrieden, entspricht in vollster Weise unseren Erwartungen
  • auf dieser Basis haben wir einen zeitlich strukturierten Plan zur Firmennachfolge erstellt
  • Danke, gerne empfehlen wir Sie weiter

Scholz Bau GmbH, Halle

9

Sehr geehrter Herr Richter, für den Start von Herr Peter Mehner ist vieles vorbereitet und ab 01.01.2016 kann es los gehen.  Auf diesem Wege möchten wir uns nochmal für Ihre erstklassige Arbeit für die Nachfolge der Tischlerei Mehner und die sehr gute Zusammenarbeit bedanken.

 

Tischlerei Andreas Mehner, Inhaber Peter Mehner, Großolbersdorf

1

Nach Abschluss der Beratung kann eingeschätzt werden, dass es CNA-Consulting in hervorragender Weise und vollumfänglich gelungen ist, uns im Rahmen der mittlerweile vollzogenen Nachfolge erfolgreich zu begleiten. Es wurde eine aus unserer Sicht optimale Nachfolgestrategie entwickelt und umgesetzt, die sowohl den Intensionen der Alt-Gesellschafter wie auch der Neu- Gesellschafter entspricht. Schwierige Bewertungs-, haftungsrechtliche und steuerrechtliche Fragen wurden mit hoher Fachkompetenz gelöst. Bankseitig wurde das erstellte Exposè positiv bewertet, was zu einer komplikationslosen und schnellen Finanzierung analog unseren Vorstellungen führte.

Swing & Cut GmbH, Großrückerswalde

2

Mit Ihrer Hilfe konnte ein Nachfolger gefunden, die Finanzierung bei der Bank durchgesetzt und damit die uns sehr am Herzen liegende Nachfolge unseres Baubetriebes umgesetzt werden.

Rieger Bau GmbH, Ziegelheim

3

Ich möchte mich auf diesem Weg sehr herzlich bedanken –  für die sehr freundliche und absolut professionelle  Unterstützung bei meinem Betriebsverkauf. Ihnen ist es mit uns gemeinsam gelungen, eine sehr gute Lösung für die Weiterführung eines seit 1990 bestehenden Bauunternehmens zu finden. Damit konnten 20 Arbeitsplätze erhalten werden.

Fa. Eberhard Pelz, Oelsnitz

4

In den vergangen Jahren haben wir mit Ihrer Unterstützung und kompetenten Beratung das Unternehmen erfolgreich übernommen. Besonders die Vorbereitungen, Planungen und Finanzierung mit dem gezielten Einsatz von Fördermitteln waren für uns sehr hilfreich.

Fritz Elsner Trockenbau GmbH, Dresden

5

Sehr hilfreich war u. a. die professionelle Ermittlung des Unternehmenswertes auf Basis verschiedener verfahren, die es uns ermöglichte, den angedachten Kaufpreis realistisch zu untersetzen und auch zu erzielen. Vielen Dank nochmals für Ihre Unterstützung!

Rolf Lemke GmbH, Hoyerswerda

6

Die durchgeführte Beratung zu unserem Generationenwechsel ist sehr erfolgreich abgelaufen. Herr Richter unterstützte uns bei der Ausarbeitung vom Unternehmens- und Finanzierungskonzept, bei Bankgesprächen und bei der Recherche und Beantragung von Fördermitteln für die Existenzgründung. Auf dieser Basis erfolgte ein guter Start der Unternehmensnachfolge und wir konnten von den Erkenntnissen der Beratung gut profitieren. Ihr Unternehmen kann damit weiter empfohlen werden.

Bornaer Maler GmbH

7

Es ist bis heute eher selten, dass sich ein Apotheker an ein Beratungsunternehmen wendet. Höchstens mit dem Steuerberater werden anstehende Probleme erörtert, meist zu spät. Die Zusammenarbeit mit Ihnen hat den Beweis erbracht, dass Beratung sinnvoll und erfolgreich sein kann. Vor allem in Zeiten grundsätzlicher Neuorientierung am Markt, wie sie zurzeit im Apothekenwesen abläuft, sind Hinweise und Analysen wichtig, die zukunftsorientiert sind. Diese haben Sie uns geliefert. Und nur in einer guten Kooperation mit kompetenten Partnern, wie CNA-Consulting ist es möglich, geeignete Förderungen und Finanzierungen zu finden und zu realisieren, wenn wie im Fall der Löwen-Apotheke Marienberg noch zusätzlich die Betriebsübergabe vom Vater auf die Tochter zu organisieren ist.

Löwen-Apotheke Marienberg

8

Mir war von vornherein klar, dass die Fortführung meines Lebenswerkes aufgrund Firmenstruktur und Familiensituation nicht einfach ist. Ich selbst hatte ehrlich gesagt auch keinen richtigen Plan dafür. Umso mehr danke ich Herrn Richter und seinem Netzwerk (Steuerberater) für die ausgesprochen kompetente und einfühlsame Beratung. Es wurde eine für alle Beteiligten und Familienmitglieder akzeptierte und auch steuerlich vorteilhafte Lösung gefunden, die auch seitens der Bank für die notwendige Finanzierung der neuen Generation mitgetragen wurde.

Tischlerei Berger GmbH & Co. KG, Friedersdorf

Aktuelle Nachfolgeangebote

Branche Kurzbeschreibung des AngebotesRegionMAUmsatz p.a.Preis (VB)
Montagebetrieb
Kurzbeschreibung

Langjährig bestehender kleiner Betrieb für die  Montage von genormten Einbauelementen aus Altersgründen zu übergeben

Ein langjährig tätiges, wirtschaftlich erfolgreiches und regional wie überregional sehr bekanntes kleines Unternehmen für die Bauelementemontage aus Ostthüringen  steht aus Altersgründen zum Verkauf. Das Unternehmen ist breit aufgestellt und bietet folgende Schwerpunktleistungen für Lieferung und Montagen an:
  • Fenster
  • Tore
  • Türen
  • Wintergärten
  • Markisen Sonnenschutz
Die technische Ausrüstung besteht u.a. aus
  • umfangreichem Werkzeug
  • diverser modernen Büroausstattung
  • Musterexponaten
  • diversen Fensterbeschlägen für Reparaturen
  • diversen Anschlussprofilen, Winkeln und Flachleisten
Firmenkredite existieren nicht. Es bestehen langjährige Kundenbeziehungen. Das Unternehmen soll im Rahmen einer Altersnachfolge im laufenden Geschäftsbetrieb veräußert werden. Eine gründliche Einarbeitung und gewissenhafte Übergabe wird zugesichert. Gesucht wird vorzugsweise ein bestehender Montagebetrieb, der einen weiteren Standort bzw. Standbein, einen erweiterten Kundenstamm mit planbarem und stabilem Auftragsbudget und hervorragende Fachkräfte sucht. Ebenso besteht aber auch die Möglichkeit der Übernahme durch einen jungen, motivierten Meister / Existenzgründer.  
Chemnitz
1-5
251 bis 500 T€
7 T€
Heizung/Sanitär
Kurzbeschreibung

Langjährig bestehender kleiner Heizungs- und Sanitärbetrieb aus Altersgründen zu übergeben

Ein langjährig tätiges, wirtschaftlich erfolgreiches und regional sehr bekanntes kleines Heizungs- und Sanitärunternehmen aus Mittelsachsen  steht aus Altersgründen zum Verkauf. Das sind unsere Leistungsschwerpunkte:
  • Gas-, Wasser- und Sanitärinstallation
  • Heizungsbau
  • Badeinbau komplett
  • Kundendienst und Wartungsservice
Die technische Ausrüstung besteht u.a. aus
  • 1 Transporter Kastenwagen
  • 2 Rohrpressmaschinen
  • verschiedene Handbohrhämmer
  • Handmaschinensäge
  • diverse Maschinen zur Blechbearbeitung
Firmenkredite existieren nicht. Es bestehen langjährige Kundenbeziehungen. Das Unternehmen soll im Rahmen einer Altersnachfolge im laufenden Geschäftsbetrieb veräußert werden. Eine gründliche Einarbeitung und gewissenhafte Übergabe wird zugesichert. Gesucht wird vorzugsweise ein bestehender HS-Betrieb, der einen weiteren Standort bzw. Standbein, einen erweiterten Kundenstamm mit planbarem und stabilem Auftragsbudget und hervorragende Fachkräfte sucht. Ebenso besteht aber auch die Möglichkeit der Übernahme durch einen jungen, motivierten Meister / Existenzgründer.  
Chemnitz
1-5
251 bis 500 T€
80 T€
Elektrobetrieb
Kurzbeschreibung
Ein langjährig tätiger, wirtschaftlich erfolgreicher und regional sehr bekannter Elektroinstallationsbetrieb mit motivierten, engagierten und kompetenten Mitarbeitern aus Mittelsachsen  mit den Schwerpunkten Installation, Wartung, Überprüfung und Instandhaltung von Elektroanlagen mit zahleichen gewerblichen Stammkunden und hervorragenden kommunalen Kontakten steht aus Altersgründen zum Verkauf. Das Betriebsgrundstück kann zu günstigen Konditionen weiterhin gemietet werden. Die technische Ausrüstung besteht u.a. aus
  • Opel Vivaro Kastenwagen
  • Skoda Roomster Praktik
  • Renault Master
  • LKW Arbeitsbühne
  • DC-Ladestrom-Messgerät
  • Fluke-Messgerät für ortsfeste Geräte/Anlagen
  • Fluke-Messgerät für ortsveränderliche Geräte/Anlagen
  • diverses vielfältiges Werkzeug
In den vergangenen Jahren wurde ein nachhaltiger operativer EBITA von deutlich > 100.000 €  erzielt. Firmenkredite existieren nicht. Es bestehen langjährige Kundenbeziehungen. Das Unternehmen soll im Rahmen einer Altersnachfolge im laufenden Geschäftsbetrieb veräußert werden. Eine gründliche Einarbeitung und gewissenhafte Übergabe wird zugesichert. Gesucht wird vorzugsweise ein bestehender Elektrobetrieb, der einen weiteren Standort bzw. Standbein, einen erweiterten Kundenstamm mit planbarem und stabilem Auftragsbudget und hervorragende Fachkräfte sucht. Ebenso besteht aber auch
Chemnitz
6-10
501 bis 2500 T€
150 T€
Baubetrieb
Kurzbeschreibung
Ein langjährig tätiges, wirtschaftlich erfolgreiches und regional bekanntes Unternehmen für Landschafts- und Tiefbau mit motivierten, engagierten und kompetenten Mitarbeitern aus Ostsachsen mit zahleichen öffentlichen Stammkunden steht zum Verkauf. Das Betriebsgrundstück kann vorzugsweise zu günstigen Konditionen gemietet werden. Die technische Ausrüstung ist in einem guten und gepflegten technischen Zustand und besteht aus
  • Radlader Caterpillar 908 M
  • Liebherr Minibagger A 316
  • Mobilbagger Liebherr A314
  • Bagger Kubota
  • MAN Tracks 6x6 3-Achser
  • MAN 18.320
  • IVECO LKW
  • diverse Vibrationsplatte
  • Wacker Vibrationsstampfer und Hydraulikhammer
  • Verlegezangen
Es bestehen langjährige Kundenbeziehungen. Das Unternehmen soll im Rahmen einer Nachfolge im laufenden Geschäftsbetrieb veräußert werden. Eine gründliche Einarbeitung und gewissenhafte Übergabe wird zugesichert. Gesucht wird ein bestehendes Bau – vorzugsweise Landschafts- und/oder Tiefbauunternehmen, das einen weiteren Standort bzw. Standbein, einen erweiterten Kundenstamm mit planbarem und stabilem Auftragsbudget und hervorragenden Fachkräften sucht. Ebenso besteht aber auch die Möglichkeit der Übernahme durch einen jungen, motivierten Meister / Kaufmann / Existenzgründer oder der Kauf durch einen Investor. Um die Übergabe fließend zu gestalten, wird eine umfassende Einarbeitung vorgesehen, in denen das Geschäft auf den neuen Eigentümer übergehen soll. Über die weitere Mitarbeit des jetzigen Geschäftsführers kann eine individuelle Vereinbarung getroffen werden.  
Chemnitz
11-20
501 bis 2500 T€
700 T€
Fußbodenbau
Kurzbeschreibung

Langjährig bestehender u. bekannter mittelständischer Fußbodenbau-Betrieb  zu übergeben

Ein langjährig tätiges, wirtschaftlich erfolgreiches und deutschland- wie europaweit bekanntes Unternehmen für Fußbodenbau mit motivierten, engagierten und kompetenten Mitarbeitern aus Westsachsen mit zahleichen gewerblichen Stammkunden steht zum Verkauf. Das Betriebsgrundstück kann vorzugsweise zu günstigen Konditionen gemietet werden.

  Die technische Ausrüstung ist in einem guten und gepflegten technischen Zustand und besteht aus LKW Fuso 7,5t 5 Transportern Marke Ford 1 MB Vito Welco-Anhänger diverse Schleifmaschinen, Staubsauger und Spanner umfangreiche sonstige Kleingeräte und Maschinen   Wir sind ein leistungsstarkes mittelständisches Unternehmen. Seit mehr als 25 Jahren verlegen und verkaufen wir Fußbodenbeläge aller Art in ganz Europa. Qualität, Kompetenz und innovative Lösungen von der Beratung, Konzeption bis zur Realisierung sind unsere Maxime. Spezialisiert haben wir uns auf die Umsetzung von Projekten im Hotel- und Schifffahrtsbereich mit einem Stamm von rund 30 Mitarbeitern incl. Subunternehmern mit großer Reisebereitschaft.   Es bestehen langjährige Kundenbeziehungen. Das Unternehmen soll im Rahmen einer Nachfolge im laufenden Geschäftsbetrieb veräußert werden. Eine gründliche Einarbeitung und gewissenhafte Übergabe wird zugesichert.   Gesucht wird ein bestehendes Bau – vorzugsweise Fußbodenbauunternehmen, das einen weiteren Standort bzw. Standbein, einen erweiterten Kundenstamm mit planbarem und stabilem Auftragsbudget und hervorragenden Fachkräften sucht. Ebenso besteht aber auch die Möglichkeit der Übernahme durch einen jungen, motivierten Meister / Kaufmann / Existenzgründer oder der Kauf durch einen Investor.   Um die Übergabe fließend zu gestalten, wird eine umfassende Einarbeitung vorgesehen, in denen das Geschäft auf den neuen Eigentümer übergehen soll. Über die weitere Mitarbeit des jetzigen Geschäftsführers kann eine individuelle Vereinbarung getroffen werden.
Chemnitz
21-50
2501plus T€
2000 T€
Elektrobetrieb
Kurzbeschreibung

Elektrobetrieb aus Altersgründen zu übergeben

Ein langjährig tätiger, wirtschaftlich erfolgreicher und regional wie überregional bekannter Elektroinstallationsbetrieb mit motivierten, engagierten und kompetenten Mitarbeitern aus Sachsen  in der Kernregion Erzgebirge  mit den Schwerpunkten Installation, Wartung, Überprüfung und Instandhaltung von Elektroanlagen mit zahleichen deutschlandweiten gewerblichen und privaten Stammkunden steht aus Altersgründen zum Verkauf.

Die technische Ausrüstung besteht u.a. aus
  • 2 modernen Transportern Marke Mercedes
  • diversen modernen Testgeräten
  • umfangreichem branchentypischem Werkzeug und Ausrüstung
  • Software und Rechentechnik
Es bestehen langjährige Kundenbeziehungen. Das Unternehmen soll im Rahmen einer Altersnachfolge im laufenden Geschäftsbetrieb veräußert werden. Eine gründliche Einarbeitung und gewissenhafte Übergabe wird zugesichert. Gesucht wird vorzugsweise ein bestehender Elektrobetrieb, der einen weiteren Standort bzw. Standbein, einen erweiterten deutschlandweiten Kundenstamm mit planbarem und stabilem Auftragsbudget und hervorragende Fachkräfte sucht. Ebenso besteht aber auch die Möglichkeit der Übernahme durch einen jungen, motivierten Meister / Existenzgründer.
Chemnitz
1-5
251 bis 500 T€
120 T€
Baubetrieb
Kurzbeschreibung

Großer Baubetrieb (7 Mio. Umsatz) sucht Nachfolger

Ein langjährig tätiger, wirtschaftlich erfolgreicher und regional wie sachsenweit bekannter Baubetrieb mit Spezialisierung auf den Schlüsselfertigbau von Wohn- und Gewerbeobjekten (Generalunternehmer) mit motivierten, engagierten und kompetenten Mitarbeitern aus Mittelsachsen mit zahleichen gewerblichen und privaten Stammkunden steht aus Altersgründen zum Verkauf. Das Betriebsgrundstück kann vorzugsweise zu günstigen Konditionen gemietet oder optional gekauft werden. Die technische Ausrüstung ist in einem guten bis sehr guten technischen Zustand und besteht u.a. aus
  • 15 VW Personaltransporter Crafter und T5
  • 5 VW Caddy
  • Mehrzweckbaggerlader,  Gabelstapler, Elektrohubwagen
  • Schalungssystem Doka Frami, diverse Maurerbühnen und Mauerkrane
  • Umfangreiche stationäre und bewegliche Zimmereimaschinen
  • Umfangreiche stationäre und bewegliche Spenglermaschinen
  • Verschiedene Kleingeräte für Beton-, Mauerwerks- und Tiefbau
Es bestehen langjährige Kundenbeziehungen. Das Unternehmen soll im Rahmen einer Altersnachfolge im laufenden Geschäftsbetrieb veräußert werden. Eine gründliche Einarbeitung und gewissenhafte Übergabe wird zugesichert. Gesucht wird vorzugsweise ein bestehendes Bauunternehmen (Hoch- und/oder Tiefbau), das einen weiteren Standort bzw. Standbein, einen erweiterten Kundenstamm mit planbarem und stabilem Auftragsbudget und hervorragende Fachkräfte sucht. Ebenso besteht aber auch die Möglichkeit der Übernahme durch einen jungen, motivierten Meister / Bauleiter / Existenzgründer oder der Kauf durch einen Investor.
Chemnitz
51plus
2501plus T€
2400 T€
Raumausstattung
Kurzbeschreibung
Ein langjährig tätiges, wirtschaftlich erfolgreiches und regional bekanntes Unternehmen für Raumausstattung und Dekoration  mit motivierten, engagierten und kompetenten Mitarbeitern aus dem Erzgebirge mit zahleichen privaten Stammkunden steht zum Verkauf. Das Betriebsgrundstück kann vorzugsweise zu günstigen Konditionen gemietet werden. Die technische Ausrüstung ist in einem guten und gepflegten technischen Zustand und besteht aus 2 VW Transporter 1 Caddy Bodenbearbeitungsmaschinen Maschinen und Geräten für Montage voll ausgestattetem Nähatelier mit Dampfbügelanlage, Warenlager und Außenlager Wir sind ein professionelles Team aus kompetenten Kundenberatern und qualifizierten Fachhandwerkern und bieten unseren Kunden neben den klassischen Leistungen der Raumausstattung wie Bodenlegen, Polstern und dem Anfertigen von Fensterdekorationen  auch das ganzheitliche Erlebnis der kompletten Wohnberatung. Alle Arbeiten werden von unseren Mitarbeitern und kooperierenden Fachbetrieben wie Tischler, Maler, Elektriker usw. unter unserer Leitung abgewickelt. Wir besitzen ein großes Musterlager mit nationalen und internationalen Kollektionen von Bodenbelägen, Parkett, Naturböden, Deko- und Möbelstoffen sowie Tapeten. Unseren Kunden bieten wir eigene Möbelsortimente sowie die Zusammenarbeit mit zuverlässigen Möbelhäusern. Ein weiteres Standbein ist der professionelle Sicht- und Sonnenschutz für den Innen- und Außenbereich aus eigener Produktion und von namenhaften Herstellen  mit speziell zugeschnittenen Sonderlösungen für den Wohn- und Objektbereich wie Sonnensegel, Großschirme und Markisen sowie Außen-Raffstoren und Rollläden. Es bestehen langjährige Kundenbeziehungen. Das Unternehmen soll im Rahmen einer Nachfolge im laufenden Geschäftsbetrieb veräußert werden. Eine gründliche Einarbeitung und gewissenhafte Übergabe wird zugesichert. Gesucht wird ein bestehendes Unternehmen - vorzugsweise aus dem Bereich Raumausstattung - und Dekoration, das einen weiteren Standort bzw. Standbein, einen erweiterten Kundenstamm mit planbarem und stabilem Auftragsbudget und hervorragende Fachkräften sucht. Ebenso besteht aber auch die Möglichkeit der Übernahme durch einen jungen, motivierten Meister / Kaufmann / Existenzgründer oder der Kauf durch ein branchenfremdes Unternehmen. Um die Übergabe fließend zu gestalten, wird eine umfassende Einarbeitung vorgesehen, in denen das Geschäft auf den neuen Eigentümer übergehen soll. Über die weitere Mitarbeit des jetzigen Geschäftsführers kann eine individuelle Vereinbarung getroffen werden.
Chemnitz
6-10
501 bis 2500 T€
250 T€
Baubetrieb
Kurzbeschreibung
Ein langjährig tätiger, wirtschaftlich erfolgreicher und vor allem regional bekannter Baubetrieb mit motivierten, engagierten und kompetenten Mitarbeitern aus Ostthüringen  mit dem Schwerpunkt Hochbau, insbesondere Neubau sowie Um- und Ausbau (Anbieter von Komplettleistungen) steht zum Verkauf. Es bestehen langjährige private, öffentliche und gewerbliche Kundenbeziehungen. Das Unternehmen soll im Rahmen einer Altersnachfolge im laufenden Geschäftsbetrieb veräußert werden. Eine gründliche Einarbeitung und gewissenhafte Übergabe wird zugesichert. Gesucht wird vorzugsweise ein bestehender Baubetrieb, der einen weiteren Standort bzw. Standbein, einen erweiterten Kundenstamm mit planbarem und stabilem Auftragsbudget und hervorragenden deutschen Fachkräfte sucht. Ebenso besteht aber auch die Möglichkeit der Übernahme durch einen jungen, motivierten Bauleiter / Meister / Existenzgründer.
Gera
6-10
251 bis 500 T€
50 T€
Baubetrieb
Kurzbeschreibung
Ein langjährig tätiger, wirtschaftlich erfolgreicher und regional wie sachsenweit bekanntes Unternehmen für Holz- und Bautenschutz mit fachkompetenten, motivierten und engagierten Mitarbeitern aus Ostsachsen mit zahleichen öffentlichen und gewerblichen Stammkunden steht aus Altersgründen zum Verkauf. Das Betriebsgrundstück kann vorzugsweise mit erworben oder gemietet werden. Die technische Ausrüstung ist in einem guten bis sehr guten technischen Zustand und besteht u.a. aus
  • Transporter mit Anhänger
  • Diamantseil- / Kettensägetechnik
  • Diverse Werkzeuge und Maschinen für Zimmerei und Bau
  • Airless- / Spritztechnik incl. Zubehör
  • Verpresstechnik
Es bestehen langjährige Kundenbeziehungen. Das Unternehmen soll im Rahmen einer Altersnachfolge im laufenden Geschäftsbetrieb veräußert werden. Eine gründliche Einarbeitung und gewissenhafte Übergabe wird zugesichert. Gesucht wird vorzugsweise ein bestehendes Bau- oder Bautenschutz-Unternehmen, das einen weiteren Standort bzw. Standbein, einen erweiterten Kundenstamm mit planbarem und stabilem Auftragsbudget und hervorragenden Fachkräften sucht. Ebenso besteht aber auch die Möglichkeit der Übernahme durch einen jungen, motivierten Meister / Bauleiter / Existenzgründer oder der Kauf durch einen Investor. Um die Übergabe fließend zu gestalten, kann eine Einarbeitung von bis zu 12 Monaten vorgesehen werden, in denen das Geschäft auf den neuen Eigentümer übergehen soll. Über die weitere Mitarbeit des jetzigen Geschäftsführers kann eine individuelle Vereinbarung getroffen werden.
Dresden
6-10
251 bis 500 T€
130 T€
Natursteinbetrieb
Kurzbeschreibung
Ein langjährig tätiger, wirtschaftlich erfolgreicher und regional wie sachsenweit bekanntes Unternehmen für Natursteinarbeiten mit fachkompetenten, motivierten und engagierten Mitarbeitern aus Sachsen mit zahleichen öffentlichen und gewerblichen Stammkunden steht aus Altersgründen zum Verkauf. Das Betriebsgrundstück kann vorzugsweise mit erworben oder gemietet werden. Die technische Ausrüstung ist in einem guten bis sehr guten technischen Zustand und besteht u.a. aus Übernahme aus der Annonce Es bestehen langjährige Kundenbeziehungen. Das Unternehmen soll im Rahmen einer Altersnachfolge im laufenden Geschäftsbetrieb veräußert werden. Eine gründliche Einarbeitung und gewissenhafte Übergabe wird zugesichert. Gesucht wird vorzugsweise ein bestehendes Naturstein- oder Bauunternehmen, das einen weiteren Standort bzw. Standbein, einen erweiterten Kundenstamm mit planbarem und stabilem Auftragsbudget und hervorragenden Fachkräften sucht. Ebenso besteht aber auch die Möglichkeit der Übernahme durch einen jungen, motivierten Meister / Bauleiter / Existenzgründer oder der Kauf durch einen Investor. Neben Natursteinarbeiten, denkmalpflegerischen Leistungen und der Herstellung individueller          Grabsteine kann das Unternehmen mit 4 angestellten Steinmetzen auch künstlerisch anspruchsvolle Bildhauerarbeiten erbringen. Um die Übergabe fließend zu gestalten, kann eine Einarbeitung von bis zu 12 Monaten vorgesehen werden, in denen das Geschäft auf den neuen Eigentümer übergehen soll. Über die weitere Mitarbeit des jetzigen Geschäftsführers kann eine individuelle Vereinbarung getroffen werden.
Dresden
11-20
501 bis 2500 T€
300 T€
Heizung/Sanitär
Kurzbeschreibung
Ein langjährig tätiger, wirtschaftlich erfolgreicher und regional wie sachsenweit bekanntes Handwerksunternehmen mit den Schwerpunkten Heizung, Sanitär, Lüftung und Bäder mit motivierten, engagierten und kompetenten Mitarbeitern aus Sachsen mit zahleichen gewerblichen wie privaten Stammkunden steht aus Altersgründen zum Verkauf. Das Betriebsgrundstück kann vorzugsweise zu günstigen Konditionen gemietet werden. Es bestehen langjährige Kundenbeziehungen. Das Unternehmen soll im Rahmen einer Altersnachfolge im laufenden Geschäftsbetrieb veräußert werden. Eine gründliche Einarbeitung und gewissenhafte Übergabe wird zugesichert. Gesucht wird vorzugsweise ein bestehendes HSL-Handwerksunternehmen, das einen weiteren Standort bzw. Standbein, einen erweiterten Kundenstamm mit planbarem und stabilem Auftragsbudget und hervorragenden Fachkräften sucht. Ebenso besteht aber auch die Möglichkeit der Übernahme durch einen jungen, motivierten Meister / Ingenieur / Existenzgründer oder der Kauf durch einen Investor.  
Chemnitz
21-50
501 bis 2500 T€
150 T€
Herstellung erzgebirgischer Volkskunst
Kurzbeschreibung

Bekannter und erfolgreicher Hersteller erzgebirgischer Volkskunst zu verkaufen

Langjährig bestehender u. bekannter Betrieb für die Herstellung und den Handel mit Festtags- und Ganzjahresdekoration aus Holz aus Altersgründen zu verkaufen

Ein langjährig tätiger, wirtschaftlich erfolgreicher und regional wie überregional sehr bekannter Betrieb insbesondere für die Herstellung erzgebirgischer Volkskunstartikel mit motivierten, engagierten und kompetenten Mitarbeitern (aus­schließlich ausgebildete Fachkräfte) in einem guten Altersdurchschnitt in Sach­sen sucht einen Nachfolger / Käufer. Wir produzieren eigene geschützte Produkte und haben damit weltweit Alleinstellungsmerkmale. Der Vertrieb erfolgt einerseits über den Groß- und Einzelhandel und andererseits über Direktverkauf sowie eige­nen Onlinehandel. Leistungsspektrum Wir produzieren ausschließlich selbst entwickelte Festtags- und Ganzjahresdekoration aus Holz sowie erzgebirgischer Volkskunstartikel mit eigenem, kreativen, unverwechselbaren Design. Dabei setzen wir auf traditionelle und auch moderne Produktlinien. Unsere Artikel haben eine hohe Qualität und besitzen wegen des eigenen Designs ein Alleinstellungsmerkmal. Das umfangreiche Produktportfolio ist bei Groß- und Einzelhändlern als auch bei Endverbrauchen sehr gefragt. Wir produzieren auch in Lohnarbeit und stellen Zulieferartikel her.   Umfangreiche Technik: CNC-Fräsanlagen, Schleifautomat, Schleifmaschinen, Laserschneidanlagen, Plattensäge, Kreissägen, Fräsmaschine, Hobelmaschine und vieles mehr. Es bestehen langjährige weltweite Kundenbeziehungen zu Groß und Einzelhändlern sowie zu End­kunden. Das Unternehmen soll im Rahmen einer Altersnachfolge im laufenden Geschäftsbetrieb veräußert werden. Eine gründliche Einarbeitung und gewissen­hafte Übergabe wird zugesichert. Gesucht wird vorzugsweise ein branchenähnliches Unternehmen, das kompeten­te und engagierte Mitarbeiter, eine erweiterte einzigartige Leistungspalette und/oder einen erweiterten Kundenstamm mit planbarem und stabilem Umsatz incl. diverser Erweiterungsmöglichkeiten sucht. Ebenso besteht auch die Möglichkeitder Übernahme durch einen jungen, motivierten Meister / Existenzgründer.
Chemnitz
11-20
501 bis 2500 T€
350 T€

Ausgewählte Kunden

  • Swing & Cut, Großrückerswalde
  • Bornaer Maler GmbH
  • Dürrröhrsdorfer Fleisch- und Wurstwaren GmbH
  • Nowotnik Metallverarbeitung GmbH, Riesa
  • Löwen-Apotheke Marienberg
  • Heizung – Sanitär Künzel, Jena
  • Fa. Eberhard Pelz, Oelsnitz
  • Elsner Trockenbau GmbH, Dresden
  • Raumausstattung JUP, Jahnsdorf
  • Die Renovierungsspezialisten, Freyburg
  • Heinze & Co. GmbH, Zittau
  • Schmidt Bedachungen, Oelsnitz
  • Rieger Bau GmbH, Ziegelheim
  • Preising Fussböden GmbH & Co. KG, Neumark
  • Tietze Erzgebirgsdesign GmbH, Zwönitz
  • wohnstore Schöbel GmbH, Eisenberg
  • Gruber und Pfeiffer GmbH, Reichenbach
  • Klempnerei Marco Künzel, Jena
  • Fenster-Müller Camburg, Dornburg-Camburg
  • Metallbau Frank Unger , Eibenstock
  • Malergeschäft Eberlein & Schellenberger GmbH, Rudolstadt
  • Firma Dr. Joachim Bauch, Glauchau
  • Metallbau Will, Zeitz
  • Militzer Stahl- u. Metallbau GmbH & Co. KG, Zeulenroda-Triebes
  • Christian Bittner e.K., Kretzschau
  • Gartenbau Harry Swikle , Weißenfels
  • Bauunternehmen Manfred Grafe, Stroga
  • Bau- und Verputz GmbH Sachsen, Chemnitz
  • Bausanierung Kühnert, Dittmannsdorf
  • Müller Haustechnik GmbH, Schleiz
  • FRAGOS Heizungsbau GmbH, Leipzig
  • Rolf Lemke GmbH, Hoyerswerda
  • N&L Tiefbau GmbH, Liebschützberg
  • ABN Rohrleitungsbau GmbH, Zwenkau
  • Baugeschäft Lothar Sünkel, Naumburg
  • Geschwister Gans GbR, Greiz
  • Glaserei Helge Schubert, Leipzig
  • Loose & Co GmbH, Leubsdorf
  • Schlegel + Reinhardt GmbH, Weißenfels
  • Estrichbau GmbH, Hohenmölsen
  • Bauunternehmen Helmut Fiedel , Naumburg
  • Burggraf Metallbau, Zeitz
  • Garten- und Landschaftsgestaltung Lucka, Lucka
  • Rohrleitungsbau Schulz GmbH & Co. KG, Jahnsdorf
  • Armin Burkhardt, Rollladen + Sonnenschutz , Naumburg
  • Jens Otto Transport- und Containerdienst e.K., Naumburg
  • Elektro-Ausbau GmbH Nebra, Nebra
  • Denzin Bau, Weißenfels
  • Binas Bau GmbH, Freyburg (Unstrut)
  • Hoch- und Tiefbau GmbH, Hohenmölsen
  • Metallbau Weischlitz GmbH, Weischlitz

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