Ihr Begleiter zur Zukunfts-Sicherung
Man könnte meinen, die Welt scheint aus den Fugen geraten zu sein. Die Geschwindigkeit der Veränderungen ist atemberaubend. Da ist es als Unternehmer wichtig, den Überblick nicht zu verlieren, die Ziele klar zu fokussieren, Trends und Neues nicht zu verpassen und trotz aller Veränderung immer die eigene Identität zu wahren.
Ich stehe dabei mit über 25 jähriger Erfahrung und mehr als 1.000 zufriedenen Kunden als zertifizierter Berater, Coach und Trainer an Ihrer Seite als Unternehmer und Geschäftsführer klein- und mittelständischer Unternehmen.
Meine Leidenschaft ist die Arbeit zusammen mit Menschen! Dies bezieht sich auf die Unternehmensführung genauso wie auf die Mitarbeiter bei Beratungsthemen wie Fachkräftegewinnung, Potenzialanalyse, Mitarbeiterbindung, Unternehmensnachfolge, Controlling und Fördermittel oder Führungstraining.
Sprechen Sie mich an – gern können wir ein erstes kurzes Telefonat vereinbaren.

Aktuelles
Autorisierung für INQA-Coaching
CNA ist seit gestern als einer der ersten Berater für das neue Förderprogramm „INQA-Coaching“ für Organsations- und Personalberatung nach abgelegter Prüfung autorisiert worden. Mittels dieses Förderprogramms können 80% der Kosten für Projekte von bis zu 12 Tagwerken gefördert werden!
relevante Themen könnten sein:
– Change-Projekte mit Mitarbeiterbefragungen, Potenzialanalyse und Umsetzungsbegleitung
– diverse Projekte zur Einführung von Digitalisierungsmaßnahmen
– Organisationsentwicklung, beispielsweise Einführung und Umsetzung von Konzepten zur agilen Arbeit
– Optimierung von Abläufen und Kommunikation
– Strategieentwicklung, Vision, Mission, Zukunftsfähigkeit
Digitalisierung von Geschäftsprozessen und interner Kommunikation – ein Erfahrungsbericht
Kennen Sie auch?
• Die Menge an täglichen Abstimmungen und kurzfristigen Änderungen ist nicht mehr händelbar?
• Informationen gehen verloren oder erreichen nicht alle Adressaten?
• Projektunterlagen, Dokumente, Nachweise oder Nachrichten sind nicht mehr auffindbar?
• Arbeitsabläufe geraten ins Stocken und Arbeitszeit geht verloren?
Wir zeigen Ihnen Lösungsansätze unter Nutzung von Fördermitteln
Der Talent-Irrtum – oder warum Mitarbeiter ihr Können in Unternehmen ganz unterschiedlich entfalten
Die Kultur (der Kontext) im Unternehmen entscheidet, ob und wie Mitarbeiter ihr durch ihr Talent gegebenes Können entfalten oder nicht.
Recruiting-Coaching –
Wir übernehmen Ihre Personalsuche im Web
Komplett-Service für kostenlose Online-Stellenanzeigen
Unternehmensnachfolge erfolgreich vorbereiten und umsetzen
Jetzt neu: Nutzen Sie auch unsere Online-Nachfolge-Börse!
Mitarbeiterbefragung –
DER Schlüssel für Veränderungen
Wir sind gern Ihr Partner von der Vorbereitung bis zur Auswertung
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